Artikelen
Inzichten, trends en praktische tips over AI in recruitment.
Ondanks AI-ontwikkelingen blijft de vraag naar recruiters en intercedenten groot
De snelle opmars van kunstmatige intelligentie leidt tot grote veranderingen op de arbeidsmarkt, maar voor recruiters en intercedenten lijkt de…
Nieuw: AI-platform Talentix voor volledige ondersteuning van recruitmentproces
Recruitmenttechnologiebedrijf Talentix heeft een nieuw AI-gedreven platform gelanceerd dat het volledige wervingsproces binnen één systeem samenbrengt. Het zogenoemde Hiring Operating…
Verbeter de candidate experience met transparantie over AI
Table of Contents Toggle Kandidaten willen begrijpen wat er gebeurtWaarom transparantie steeds belangrijker wordtTransparantie begint al bij de vacatureMaak ook…
EU AI Act uitgesteld: wat betekent dit voor recruitment?
Op 7 mei 2026 bereikten het Europees Parlement, de Raad en de Commissie na urenlange onderhandelingen een akkoord over de…
China: ontslag om AI-vervanging is onrechtmatig (en wat we hiervan kunnen leren)
Een rechter in Hangzhou heeft geoordeeld dat werkgevers werknemers niet mogen ontslaan enkel omdat hun werk kan worden overgenomen door…
Neurolytics lanceert Motiview: gezichtsanalyse meet motivatie van sollicitanten
Het Nederlandse bedrijf Neurolytics heeft een nieuw recruitmentproduct gelanceerd: Motiview. De software analyseert tijdens het bekijken van een functievideo het…
EU AI Act & recruitment: alles wat je moet weten (2026-2027)
De Europese Unie zet met de AI Act een wereldwijde standaard. Ook voor recruitment. Met de invoering van de AI…
De grootste fouten bij AI-implementatie in recruitment (en zo voorkom je ze)
Veel organisaties stappen in op AI omdat ze zien dat de markt snel beweegt en de druk op recruitment toeneemt.…
Dit is waar de mens onmisbaar blijft
Misschien herken je het: een vacature online, de cv’s stromen binnen, maar de tijd om ze goed te beoordelen ontbreekt.…