AI Recruitment Scan
Recruitment verandert snel. AI, personeelstekorten en strengere regelgeving maken het complexer dan ooit. Wij brengen jouw proces terug naar de basis en laten zien waar je tijd, kandidaten en budget verliest.
- Onafhankelijk advies
- 20+ jaar ervaring in recruitment
- Direct aan de slag
De grootste uitdagingen
Herken je dit?
Dan is de AI Recruitmentscan wat voor jou
Vacatures blijven te lang open, besluitvorming duurt te lang en de druk op het team loopt op
Recruiters besteden teveel tijd aan handmatig werk en brandjes blussen
Er komen meer sollicitaties binnen, maar het kost ook meer tijd om de juiste kandidaten te vinden
Je zet tools in, maar mist alsnog overzicht of concrete resultaten
Je twijfelt waar AI echt waarde toevoegt en hoe je dit slim en verantwoord inzet
De beoordeling van kandidaten hangt vaak af van wie het gesprek voert
De Scan
Wat is de AI Recruitment Scan?
Wij analyseren jouw recruitmentproces stap voor stap. We brengen in kaart hoe het daadwerkelijk verloopt, waar het vertraagt en waar het onnodig complex is.
Op basis daarvan laten we zien waar het proces vastloopt, waar tijd en capaciteit verloren gaan en waar verbetering mogelijk is. Met of zonder AI.
Maak je geen zorgen, je krijgt van ons geen vage aanbevelingen of een dik rapport waar je niks mee kan. Je krijgt van ons een simpel en helder overzicht met wat je morgen al anders kunt doen.
1
Vacature & intake
2
Sourcing & aantrekken
3
Screening & selectie
4
Interview & besluitvorming
5
Offer & onboarding
Resultaat
Wat levert de AI Recruitment Scan op?
Krijg weer grip op je recruitmentproces
Volledig procesinzicht
Je ziet exact waar jouw proces vertraagt, vastloopt of onnodig complex is
Tijd, kandidaten & budget
Je weet waar tijd, kandidaten en budget nu weglekken
Direct toepasbare verbeterpunten
Je krijgt verbeterpunten die je de volgende dag al kunt toepassen
Realistische AI-kansen
Je ontvangt concreet advies over waar AI waarde toevoegt in het proces en waar juist niet
Tools, training & implementatie
Onafhankelijk advies over over AI-tools, training en implementatie
Onderbouwde business case
Je hebt een compacte business case om intern het gesprek te voeren
Werkwijze
Hoe werkt het?
In slechts 4 stappen
1
Intake
We brengen jouw huidige én ideale recruitmentproces in kaart
2
Analyse
We identificeren de knelpunten en onderzoeken onder andere waar tijd, kandidaten of kwaliteit verloren gaan
3
Adviesrapport
We stellen een business case en plan van aanpak op. Concreet en direct bruikbaar, zonder overbodige tekst
4
Eindevaluatie
We bespreken bevindingen en concrete vervolgstappen
Gratis & vrijblijvend gesprek
Klaar om jouw recruitment naar een hoger niveau te tillen?
Plan direct een gesprek in. Gratis en geheel vrijblijvend. We luisteren naar jouw uitdagingen en kijken samen of en hoe we kunnen helpen. Na het gesprek weet je direct of een AI recruitmentscan iets voor jou is.